Определение индивидуальной нуждаемости несовершеннолетнего гражданина в социальном обслуживании; определение порядка и конеретных условий реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг.
ОтветственностьСогласно должностной инструкции, утвержденной на предприятии.
Размер ежемесячной премии зависит от количества баллов, набранных сотрудником за месяц, в соответствии с разработанными в учреждении критериями. Сотрудник, в конце месяца, заполняет лист самооценки и передает в Комиссию по подведению итогов работы. Члены комиссии подводят итоги работы сотруника и выставляют итоговый балл, стоимость которого выражается в рублях Педагогическая деятельность по реализации программ дошкольного образования. Педагогическая деятельность по проектированию и...
Документальное сопровождение отдела: сбор и отправка пакетов документов клиента в органы исполнения